為深入推進(jìn)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，促進(jìn)提高全員學(xué)法、懂法、用法的積極性，提升集團(tuán)各公司運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，2023年12月27日祥隆企業(yè)集團(tuán)在煙臺(tái)理工學(xué)院三教報(bào)告廳及模擬法庭開展2023年度法律知識(shí)競(jìng)賽決賽，由經(jīng)過預(yù)選賽選出的集團(tuán)聯(lián)隊(duì)、地產(chǎn)集團(tuán)、商管公司等六支代表隊(duì)進(jìn)入決賽，集團(tuán)副總裁劉禹含蒞臨比賽現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)本次競(jìng)賽進(jìn)行了致辭和頒獎(jiǎng)。

01

積分搶答

決賽采用線下積分制，由集團(tuán)聯(lián)隊(duì)、地產(chǎn)集團(tuán)、商管公司、礦業(yè)集團(tuán)、科技集團(tuán)、健康集團(tuán)六支代表隊(duì)參賽。決賽第一輪分必答題、搶答題、差異化賦分題三個(gè)環(huán)節(jié)，題目涵蓋了憲法、民法等多方面法律知識(shí)，充分考察各代表隊(duì)的法律知識(shí)水平和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。最終得分前兩名礦業(yè)集團(tuán)代表隊(duì)和科技集團(tuán)代表隊(duì)進(jìn)入第二輪決賽。

集團(tuán)法務(wù)副總監(jiān)楊麗萍擔(dān)任評(píng)委

02

模擬法庭

本輪采用合同訴訟案件模擬法庭方式競(jìng)賽。法務(wù)中心三人組成法官席，主導(dǎo)庭審程序。參賽兩隊(duì)通過抽簽決定原被告訴訟地位，參加庭審，兩隊(duì)根據(jù)材料提供與自行搜尋的資料主張己方權(quán)利或反駁對(duì)方主張，法官席根據(jù)原被告的發(fā)言內(nèi)容計(jì)分，每命中一個(gè)得分點(diǎn)得10分。以常見的涉企經(jīng)濟(jì)合同糾紛為庭審素材，全程按照審判程序一一進(jìn)行，完整呈現(xiàn)了法庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、最后陳述等真實(shí)流程。

最終比賽結(jié)果：

礦業(yè)集團(tuán)代表隊(duì)得分120分，獲得2023年度祥隆企業(yè)集團(tuán)法律知識(shí)競(jìng)賽冠軍;

科技集團(tuán)代表隊(duì)得分100分，獲得2023年度祥隆企業(yè)集團(tuán)法律知識(shí)競(jìng)賽亞軍。

集團(tuán)副總裁劉禹含蒞臨比賽現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表致辭并為參賽選手頒獎(jiǎng)，希望通過以賽促學(xué)、以學(xué)促用的方式，進(jìn)一步提高廣大員工依法依規(guī)、主動(dòng)合規(guī)、自覺合規(guī)的意識(shí)，提高全員學(xué)法、懂法、用法的積極性，增強(qiáng)祥隆企業(yè)集團(tuán)員工對(duì)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)制度規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

本次祥隆企業(yè)集團(tuán)法律知識(shí)競(jìng)賽充分展現(xiàn)了集團(tuán)內(nèi)部長(zhǎng)期普法教育的成果、有助于提升集團(tuán)各公司運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，做到普法、學(xué)法、用法一體推進(jìn)。祥隆企業(yè)集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持立足行業(yè)市場(chǎng)前沿，立足實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，以法治精神護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。